Faktor yang Berkontribusi Terhadap Turnover Intention dan Retensi Perawat Baru di Rumah Sakit: Literature Review
Abstract
Keywords: graduate nurse; transition factors; transition shock factors
ABSTRAK
Pendahuluan: Kekurangan staf perawat adalah masalah serius di tengah meningkatnya tuntutan perawatan yang berkualitas. Perawat adalah sumber utama untuk memenuhi kebutuhan pasien, banyak harapan ditempatkan pada pengembangan transisi perawat baru. Tujuan dari literature review ini adalah untuk mengidentifikasi faktor turnover intention dan faktor retensi perawat lulusan baru. Metode: Pencarian artikel dilakukan pada database PUBMED, Wiley Online Library dan pencarian sekunder, dengan menggunakan kata kunci, kriteria inklusi dan kriteria eksklusi dan sesuai dengan tujuan penulisan. Hasil: Jumlah artikel yang ditinjau adalah 17 artikel. Kepuasan kerja merupakan faktor penting yang mengurangi turnover intention dan meningkatkan retensi perawat baru melalui program transisi. Kesimpulan: Kepuasan kerja merupakan faktor yang paling signifikan dalam menurunkan turnover intention. Kepuasan kerja perawat baru dapat ditingkatkan melalui hubungan interpersonal yang baik, peningkatan kepuasan konten kerja, menyediakan lingkungan kerja yang kondusif, dan membantu mereka mengembangkan sumber psikologi positif melalui program transisi. Oleh karena itu, penting bagi pimpinan keperawatan untuk meningkatkan kepuasan kerja perawat baru melalui program transisi sebagai upaya mempertahankan retensi perawat baru.
Kata kunci: graduate nurse; transition factors; transition shock factors
Full Text:
PDFDOI: http://dx.doi.org/10.33846/sf12nk104
Refbacks
- There are currently no refbacks.
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International License.
___________________________________________________________________________________________________________________________________
Jurnal Penelitian Kesehatan SUARA FORIKES (Journal of Health Research FORIKES VOICE), e-ISSN: 2502-7778, p-ISSN 2086-3098
Volume 1-6 (2010-2015) are available at http://suaraforikes.webs.com)
+6282132259611 (phone and WhatsApp)
___________________________________________________________________________________________________________________________________